Der Ruf nach Wirksamkeit, Ganzheitlichkeit und integriertem Wissen wird in Organisationen immer lauter. Der Wunsch, Insellösungen und dogmatische Herangehensweisen abzulösen und durch nachhaltigere Ansätze, die vom System auch getragen werden können, erhält einen berechtigten Einzug.
Wir reichern in dieser Weiterbildung die Schätze aus dem Wissen um agile Rahmenwerke mit der systemischen Haltung an und erhalten dadurch einen ganzheitlichen Blick auf Organisationen und ihre Mitglieder. Wir reflektieren gemeinsam mit den Teilnehmenden Erfahrungen aus der Praxis und teilen etablierte Methoden sowie Fachwissen aus der systemischen Beratung, um aufkommenden Herausforderungen adäquat gegenüberzutreten.
Auf diese Weise schaffen wir rund um die Themen Umgang mit Veränderungsprozessen, Führung, Organisationsentwicklung, Potenzialentfaltung, Kommunikation und Konflikte neue Perspektiven und erweitern den Handlungsspielraum.