Lisa Zenker
Managing Partner

Einen Unterschied machen - dafür steht Lisa Zenker jeden Morgen aufs Neue auf. 

Mit neuer Energie und dem Willen Organisationen und Teams In Bewegung zu bringen, ihre eigenen Muster zu hinterfragen und neue, den Anforderungen entsprechend dienliche zu etablieren, hinterfragt sie dabei interessiert jedes "Gibt es nicht" oder "Geht bei uns nicht". Sie unterstützt mit einem hohen Maß an Sensibilität, Menschen genau dann aus der Komfortzone zu kommen, wenn sie glauben, sie haben alle Möglichkeiten ausgeschöpft.

Ein wirtschaftliches Verständnis von Wirkungszusammenhängen, die Werte und Prinzipien einer agilen Organisation sowie die Leitfragen einer systemisch konstruktivistischen Ausbildung sind ihr Handwerkszeug. Neben der Rolle als Coach in Veränderungen oder als Prozessbegleiterin bei Konfliktbewältigungen, sieht sie sich auch als Partnerin und Impulsgeberin von Führungskräften, die ein neues Rollenverständnis für sich erarbeiten möchten.

Alles Wissen liegt im System und braucht es, lediglich sichtbar und neu verknüpft zu werden.

Das ganze Team kennen lernen.